深圳积分入户这种方式完全是通过个人排名的这种方法来进行人才的引进，根据年度所下达的指标数量来确定所有深圳积分入户的人员，这样的话能够让整个积分入户变得特别公平和科学。也能够最大程度确保人才引进政策更加开放有效，再进行积分入户的过程当中有哪些改变？

第1种改变：调整缴纳积分方式

申请者在整个深圳地区工作的时候，要按照现在的国家或者是相关规定按月缴纳社会保险，所缴纳的社会保险非常多，有很多不同的险种，每个险种可能每满一个月就会累计增加0.05分，社保上限会增加45分。社保积分是由积分类的人才引入系统，直接从社保系统读取正常的缴纳社保数据之后的得分，这种补缴社保的时间或者是少儿的医疗保险，时间根本就不算。

第2种改变：增加创新创业加分项

在深圳积分入户进行实际入户的过程当中，创新创业加分项也是比较重要的，相对于之前来讲，他们只能够通过竞赛的方式进行下分，这一次增加了全新的加分项相，对于技能的加分项来讲，他们可能会进一步的鼓励创业，从无形当中增强更多的人力。

深圳积分入户在新政策下基本上会有以上的两种改变，这些改变都是我们在平常的时候最常见的，除此之外还会加大原本的联合惩戒力度，通过积分的方式做引进。有被强制戒毒或者是吸毒的，可以被强制执行扣罚300分。