深圳智学教育长期整理深圳成人高考相关考试资料：为广大在深参考人员提供最精准最有效的成考资讯！

当前社会，招聘单位越来越注重求职者的学历，曾有过这样一句话：“对研究生敞开门，对本科生开扇门，对大专生关着门。”文凭是从一定上反映个人的知识、文化水平和个人能力。

从招聘单位的角度来看，的确也为此很伤脑筋。许多招聘单位的用人数量仅仅一两个，而应聘者却多之又多，僧多粥少的情况下，一个仅招几个人的单位一天就会收到几十份甚至上百份的简历，招聘单位不可能让每个应聘者都来“试试”以确定其是否有能力，如果不靠文凭进行初选，又怎么能在几十甚至几百的应聘者中选出合适的几个呢?